A ClickUp vezérigazgatója, Zeb Evans bejelentette, hogy a munkahelyek 22 százalékát szüntették meg, és ezzel párhuzamosan 3000 belső AI-ügynököt vezettek be. Evans szerint ez nem megszorítás, hanem radikális AI-átállás, amely „100-szoros szervezetté” alakítja a céget. A kiemelkedő hatást elérő maradó alkalmazottak milliós fizetési sávokra számíthatnak.
A Gartner friss kutatása szerint az autonóm technológiát használó vállalatok 80 százaléka csökkentette létszámát, de ezek a leépítések nem feltétlenül hoznak érdemi pénzügyi eredményt. A ClickUp állítja, valóban látják a termelékenységnövekedést, és készülnek arra, hogy AI-ügynökökön alapuló terméket kínáljanak ügyfeleiknek is.
