Az Amazon megszünteti a Kirorank nevű, belső AI-használatot mérő rangsoroló rendszerét, miután kiderült, hogy a munkavállalók értelmetlen AI-feladatokkal pumpálták fel a pontszámaikat — és ezzel együtt a cég költségeit is. A Financial Times értesülése szerint a dolgozók AI-ügynököket felesleges műveletekre utasítottak, csak hogy feljebb kerüljenek a ranglistán.
A belső ranglista jó szándékkal épült, de versenyhelyzetet teremtett, ahol a nyers tokenfogyasztás lett a mérték, nem a valódi produktivitás. A cég most inkább azt próbálja mérni, hogy az AI valóban hasznos kódhoz és jobb termékekhez vezet-e, nem pedig azt, hogy ki fogyaszt több tokent.
